スズキ株式会社期間社員大募集 スズキ株式会社期間社員大募集

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仕事内容

スズキ株式会社の期間従業員として、四輪車、二輪車及び船外機等の製造に関する各種作業
※配属先工場によって業務内容、作業工程が異なります。

作業工程一覧
組立・検査・塗装・プレス・鋳造・溶接・部品(機械)製造・部品供給・部品取付・成型・加工

給 与

日給 10,400円

〈月収目安〉
浜松 / 湖西 / 相良 / 磐田 / 大須賀工場
330,000円
※月収内訳
稼働20日/月、残業27時間/月(1.5時間/日×18日)、休出2日(16時間)、交替勤務の場合
応募資格 満18歳以上の方であれば未経験の方でも大丈夫です。
※高校生不可
雇用期間 3か月毎の更新
勤務地

業績好調の為、下記の5工場で大募集中!
※勤務地選択可能です。

浜松工場
所在地:静岡県浜松市北区都田町8686
最寄駅:天竜浜名湖線 都田駅
湖西工場
所在地:静岡県湖西市白須賀4520
最寄駅:JR東海道本線 鷲津駅
相良工場
所在地:静岡県牧之原市白井1111
最寄駅:JR東海道本線 金谷駅
磐田工場
所在地:静岡県磐田市岩井2500
最寄駅:東海道本線 磐田駅
大須賀工場
所在地:静岡県掛川市西大渕6333
最寄駅:JR東海道本線 掛川駅
勤務時間
浜松 / 湖西 / 相良 / 磐田 / 大須賀工場
①6:30~15:25
②15:25〜0:10
③0:10~8:55
④17:00~1:45
⑤8:00~16:55
休 日

週休2日制(原則土日)
※勤務先工場内カレンダーに準ずる

待遇・特典

スズキ株式会社直接雇用で働ける、職業紹介のお仕事です!

入社祝金40万円支給!
(※スズキ株式会社から支払われます。規定有り。)
未経験から高収入が可能です!

満了慰労金も期間満了時に2,800円×稼働日数を満了毎に支給。
20日/月稼動の場合、3か月で16.8万円、6か月で33.6万円、12か月で67.2万円が給与とは別に支給されます。

交替手当支給:月あたり17,800円の手当が支給。

無料社員寮完備(備品付/水道光熱費無料)

マイカー・バイク通勤可!
もちろん工場駐車場代は全工場無償です!

社員食堂完備
格安で社員食堂を利用できます!

食事手当:月あたり3,000円支給

通勤費規定額支給
社会保険完備
労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金保険)
作業服・安全靴無償貸与
※各種特典・待遇に規定有

必須お名前
必須年齢
必須性別
必須携帯番号
半角数字のみ、ハイフンなしで入力してください
必須ご希望の工場
個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 1)採用選考のため
    2. 2)職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 3)労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 4)福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. 5)その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 6)個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2)~6)の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2)~6)の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(880円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前10時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定
平成27年5月1日改定
令和2年4月1日改定
令和6年4月1日改定


Man to Man株式会社
取締役社長 手島 雄一

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